Mercredi 24 septembre 2008
Dans un rapport sur les retraites, 70% des salariés de la fonction publique hospitalière cessent leur activité avant 60 ans, alors que l'age de la retraite est fixée à 60 ans pour les catégories dites sédentaires ( possibilité d'aller jusqu'à 65 ans ) et 55 ans pour les agents dits actifs, c'est à dire les personnels travaillant dans les services de soins ( IDE, AS, ... ). Les agents
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Par patdinina972
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Pendant que certains s'agitent autour de l'élection des menbres de l'Ordre fraîchement créé, nos revendications principales ne sont toujours pas entendues. En particuliers nos salaires qui sont proches du SMIC ( salaire minimun de croissance ). A part des anti-fonctionnaires, et Mr Pujadas accompagné de sa rédaction, personne ne peut dire que notre traitement indiciaire est fonction de notre
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L'ordre infirmier est aujourd'hui créé par le Décret n°2007-552 du 13 avril 2007. Ses missions sont les suivantes : - Conception, rédaction et mise à jour du code de la déontologie - Régulation démographique - Organisation, évolution et adaptation de la formation initiale et continue - Rôle disciplinaire s'appuyant sur le code et les références de bonnes pratiques - Elaboration du référentiel
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A l'origine du traitement médicamenteux, l'acte de prescription constitue le point de départ d'un travail d'équipe, propre au système hospitalier. Sans prescription, il n'est pas possible d'obtenir la délivrance d'un médicament. Sans prescription ou à défaut, sans protocole thérapeutique, il n'est pas possible pour le personnel infirmier d'administrer un médicament. La prescription médicale
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Tout travail de nuit accompli entre 21 heures et 6 heures relève du travail de nuit. La législation prévoit que le travail de nuit doit être exceptionnel et justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique ou des services d'utilité sociale. Il doit obligatoirement prendre en compte les impératifs de protection de la sécurité et de la santé des salariés. Le
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Les Commissions Adminstratives Paritaires Locales, les CAPL sont des instances consultatives représentant le personnel. C'est un organe consultatif sur les questions d'ordre individuel de chacun des agents des hôpitaux. Elles doivent obligatoirement être consultées et donnent leur avis emis à la majorité des suffrages exprimés sur : - La titularisation - Le déroulement de carrière, c'est à
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On a recourt aux contractuels lorsque la nature des fonctions ou les besoins du service le justifient, notament lorsqu'il n'existe pas de corps de fonctionnaires hospitaliers susceptibles d'assurer ces fonction ou lorsqu'il s'agit de fonctions de renouvellement prises encharge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées. Les contrats à durée
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On entend par "responsabilité le principe selon lequel chacun doit répondre des conséquences de ses actes et ceux des autres" (Droit Civil - Tome 1 - 2001). C'est aussi "l'obligation de réparer le préjudice causé à autrui" (Dictionnaire Le petit Larousse). L'infirmier doit répondre de ses actes, mais aussi de ceux qu'ils confient aux étudiants qu'il encadre et ceux délégués aux aides
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